Ressources Humaines · Academie Casais
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Academie Casais

“Je pense que la façon dont nous nous positionnons sur le marché et dans le milieu professionnel est liée à ce que nous sommes et au rôle que nous tenons à avoir sur la planète. L’Académie Casais a pour objectif de renforcer notre développement en donnant plus de sens à notre travail. Pour l’Académie Casais, chaque collaborateur possède sa propre valeur et son propre potentiel, chacun compte ! ”

António Carlos Rodrigues, CEO Casais Engenharia e Construção

 

 

VISION, MISSION ET PROPOSITION DE VALEUR

 

VISION: Permettre aux personnes de prendre leur envol et les inciter à élargir leur frontière du savoir et de la maîtrise.

 

MISSION: Construire une communauté basée sur des valeurs et des principes, en permettant aux personnes de relever les défis de la vie professionnelle en partageant et en développant leurs connaissances et leurs compétences.

 

PROPOSITION DE VALEUR: Dans l’Académie Casais, nous prenons place à bord d'un voyage pour élargir la frontière de la connaissance, en fournissant rapidement la possibilité de réaliser les rêves et les talents nécessaires à une Communauté Casais solide. Grâce à l'Engagement individuel, nous nous sommes dirigeons vers un objectif commun et, avec compétence et maîtrise, toutes les destinations seront à notre portée.

 

 

ESCOLES DE L’ACADEMIE

 

Ecole Fondements Casais - L'objectif est de diffuser la Culture, les Valeurs et les Principes de Casais, en favorisant l'acquisition de compétences transversales au sein du Groupe.

 

Ecole de Compétences Techniques - Cette école a pour but de permettre de mettre à jour et de renforcer la maîtrise des compétences associées aux différents secteurs d’activités de Casais, en intégrant toute sa chaîne de valeur. C'est l'Ecole du savoir-faire.

 

Ecole du Leadership – Elle vise à développer les meilleures pratiques en matière de leadership afin de soutenir les gestionnaires de personnel afin de promouvoir la consolidation et le développement du profil de Leader Casais tant au niveau comportemental que commercial.

 

Ecole de Systèmes et Processus – Elle vise à former les Collaborateurs aux Systèmes et Processus du Groupe Casais. Le partage d'expertise et le développement des compétences liées aux Systèmes et Processus doivent devenir un avantage concurrentiel et un facteur de différenciation pour le Groupe.

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Addo re haec ii unum idem ex cera sumi ob!
Notandum callidus memoriae hic deo exsurgit. Contineri mo sufficere se ingeniosi devinctam perfectis id ad.
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